Klik hier om te springen naar Rotary Waarden
1.Het criterium van de 4 Vragen
De 4 Rotary-vragen zijn een eenvoudige test die toelaat na te gaan of een beslissing al dan niet ethisch geïnspireerd is:
- Is het waar?
- Is het billijk voor alle betrokkenen?
- Bevordert het onderling vertrouwen en vriendschap?
- Komt het alle betrokkenen ten goede?
2.Deontologische Rotarycode
Als Rotariër verbind ik mij ertoe:
- In mijn houding en daden steeds blijk te geven van integriteit, een basiswaarde.
- Mijn ervaring en beroepsbekwaamheid ten dienste te stellen van Rotary.
- Op persoonlijk en professioneel vlak een strikte ethiek in acht te nemen en zo een voorbeeldfunctie te vervullen.
- Anderen met rechtvaardigheid en respect te behandelen.
- De verdiensten van elk beroep met nut voor de samenleving te erkennen en waarderen.
- Mijn beroepstalenten in te zetten om jongeren kansen te geven, mensen in nood te helpen en de levenskwaliteit binnen de gemeenschap te verbeteren.
- Het vertrouwen dat in Rotary en de Rotariërs gesteld is niet te beschamen en niets te ondernemen dat Rotary’s goede naam kan schaden.
- Aan andere Rotariërs geen voorrechten en voordelen te vragen die niet gebruikelijk zijn in de beroepswereld.
3.Rotarische Waarden
3.1. Onderscheid Waarden en Normen.
Waarden:
De 4 Rotary Vragen zijn waarden, geen normen. Het zijn nastrevenswaardige ethische doelstellingen zoals ‘waar’ (Vr1), ‘billijk’ (Vr 2), ‘onderling vertrouwen en vriendschap’ (Vr3), ‘ten goede komen’ (Vr4) waarbij elke Rotariër de beste oplossing dient te zoeken voor alle betrokkenen. Waarden zijn idealen die in een samenleving of groep (zoals de Rotary) als wenselijk worden beschouwd.
Normen
Normen daarentegen zijn concrete regels en afspraken die zijn vastgelegd in grondrechten en wetten, reglementeringen, mores, deontologische of gedragscodes enz….Bij niet naleving wordt gesanctioneerd door de bevoegde instantie !
3.2 Rotarische waarden
Naast de “4 Vragen” en de “Deontologische Code” worden volgende waarden en principes aangemoedigd voor elke Rotariër in zijn/haar beroepsleven:
- Eerbiedigen van een gegeven woord
- Respecteren van expliciete of impliciete akkoorden tussen twee partijen
- Openhartigheid
- Trouw
- Eerlijkheid
- Loyauteit
- Solidariteit
- Verantwoordelijkheidszin
- Zoeken naar een consensus
- Vertrouwen
- Wederzijds respect
DOWNLOAD
De vier vragen test
